TTL Systems tarvitsi rekrytointikumppanin, joka pystyisi löytämään osaajia teknisesti vaativiin asiakasrajapinnan tehtäviin. Haasteena oli tunnistaa henkilöitä, jotka ymmärtävät asiakkaiden tekniset tarpeet pintaa syvemmältä sekä hahmottavat erilaisten toimintaympäristöjen – kuten palveluliiketoiminnan ja valmistavan teollisuuden – erityispiirteet ja niiden asettamat vaatimukset IT-infrastruktuurille. Etenkin myynnin rajapinnassa uusien osaajien tuli kyetä keskustelemaan asiakkaiden kanssa sekä teknisestä ratkaisusta että liiketoiminnan kokonaisuudesta.

Ville Hakalan kokemukset yhteistyöstä sekä Ullan että Jasmiinan kanssa ovat olleet erittäin positiivisia. Hän korostaa, että roolien vaatimukset ymmärrettiin täsmällisesti ja ehdokkaat olivat laadukkaita sekä aidosti relevantteja.

“Ehdokkaat vastasivat täsmälleen sitä, mitä liiketoimintamme vaatii.”

Yhteistyötä kuvasi selkeä prosessin eteneminen, aktiivinen yhteydenpito ja joustava käytännön tekeminen.

“Kokonaisuudessaan prosessi oli erittäin sujuva ja tiesimme koko ajan, miten projekti etenee. Meihin oltiin riittävän paljon yhteydessä projektin aikana ja käytännön asiat sujuivat jouhevasti – asioista pystyi neuvottelemaan hyvin.”
– Ville Hakala, Liiketoimintajohtaja, TTL Systems

TTL Systems arvosti erityisesti sitä, että rekrytointikumppani ymmärsi heidän teknisen toimintaympäristönsä ja pystyi löytämään hakuihin juuri oikeanlaisia osaajia.

Jatketaanko keskustelua?

Me Valiantilla ymmärrämme ymmärrämme bisneksen ja ihmiset. Onko sinulla rekrytointihaaste? Anna me autamme!

👉 Varaa tapaaminen Jasmiinan kanssa tai ota meihin yhteyttä!