Asiakkaan sanomaa
Yhteistyö Valiant HR:n kanssa oli nopeaa, asiantuntevaa ja helppoa. Jasmiina uskalsi tuoda rohkeasti esiin kandidaattien ominaisuuksia ja peilasi niitä taitavasti yrityksemme tulevaisuuden suunnitelmiin nähden. Näin meidän oli helpompaa arvioida henkilön sitoutumista organisaatioomme ja tarjolla oleviin kehitysmahdollisuuksiin. Saimme myös haastattelussa keskittyä kuuntelemaan ja esittämään tarkentavia kysymyksiä, kun haastattelutilanteen fasilitoi ja johti ammattilainen. Suosittelen lämpimästi Valiant HR:n palveluita, jos haluatte haastaa omia näkökulmianne osana rekrytointiprosessia ja sparrailla yrityksenne tulevaisuuskuvaa henkilöstön osaamisen näkökulmasta.
“Oli ihanaa, kun prosessiin osallistui ammattilainen, niin saimme itse yrittäjinä keskittyä aidosti kuuntelemaan, mitä sanottavaa hakijalla on, sen sijaan, että olisimme toimineet kirjureina ja miettineet mitä seuraavaksi kysymme. Haastattelu eteni loogisesti ja päämäärätietoisesti alusta loppuun saakka.”
“Yhteistyö Valiant HR:n kanssa oli nopeaa, asiantuntevaa ja helppoa. Jasmiina uskalsi tuoda rohkeasti esiin kandidaattien ominaisuuksia ja peilasi niitä taitavasti yrityksemme tulevaisuuden suunnitelmiin nähden. Näin meidän oli helpompaa arvioida henkilön sitoutumista organisaatioomme ja tarjolla oleviin kehitysmahdollisuuksiin. Saimme myös haastattelussa keskittyä kuuntelemaan ja esittämään tarkentavia kysymyksiä, kun haastattelutilanteen fasilitoi ja johti ammattilainen.”
Heli Salo, yrittäjä PKO-isännöinti- ja toimistopalvelut Oy
Rekrytointiprosessin eri vaiheet
Valiant HR Oy oli mukana PKO-isännöinti- ja toimistopalvelut Oy:n rekrytointiprosessissa tukien yrityksen päättäjiä rekrytoinnin eri vaiheissa. Autoimme hakemusten seulontavaiheessa sekä puhelinhaastattelussa. Konsulttimme myös johti puhetta haastattelutilanteissa ja suunnitteli haastattelurungot, jotta hakijoista saatiin vertailukelpoista haastatteludataa rekrytointipäätöstä varten. Asiakkaan rooli haastatteluissa oli tuottaa hakijalle tietoa yrityksen arjesta, esitellä yrityksen toimintaa ja tulevaisuuden näkymiä sekä esittää hakijalle täydentäviä kysymyksiä.
Haastatteluvaiheen jälkeen kävimme yrittäjien kanssa keskustelua hakijoiden taustoista ja vahvuuksista tehtävään. Keskustelussa pohdittiin yrityksen osaamistarpeita akuutisti sekä pitkällä tähtäimellä. Ennen prosessin päätöstä Valiantin konsultti soitti myös suosittelupuhelut ja raportoi näiden keskustelujen sisällöt PKO-isännöinti- ja toimistopalveluiden yrittäjille.
Me Valiantilla haluamme aidosti tuoda lisäarvoa yrityksenne arkeen. Oli sitten kyse pienestä tai isosta hooärrään liittyvästä haasteesta. Lue lisää konsultointipalveluistamme.