Miten kesä näkyy rekrytoinneissa? Heinäkuun hiljaisuus ja elokuun käynnistyvät haut
Kesä ei pysäytä rekrytointia, mutta se muuttaa sen rytmiä. Heinäkuussa päätöksentekijät, rekrytoivat esihenkilöt ja hakijat lomailevat eri aikaan, joten muuten suoraviivainenkin prosessi voi venyä. Duunitorin vuoden 2026 työmarkkinadatan mukaan avoimia työpaikkoja oli...
VIERASKYNÄ: ONNISTUNUT REKRYTOINTI ALKAA YHTEISESTÄ YMMÄRRYKSESTÄ – DIALOGIN MERKITYS ENNEN REKRYTOINTIA
Onnistunut rekrytointi alkaa yhteisestä ymmärryksestä –dialogin merkitys ennen rekrytointia Rekrytoinnit ovat yksiä organisaation tärkeimmistä päätöksistä. Siksi siihenpanostetaan: roolit määritellään, hakuprosessit suunnitellaan ja valintaa tehdäänhuolellisesti....
REFERENSSI: LK SYSTEMS OY
Sujuvaa yhteistyötä ja selkeää viestintää – kokemuksia LK Systemsin rekrytoinnista LK Systems on talotekniikan ratkaisuihin erikoistunut yritys, joka tunnetaan erityisesti laadukkaista käyttövesi- ja lämmitysjärjestelmistä. Yritys toimii osana pohjoismaista...
KUN PUOLET HAKIJOISTA ON HYVIÄ – MITEN EROTTAA PARAS?
Tällä hetkellä työnhaun markkina on erikoisessa tilanteessa. Huomaan konkreettisesti työssäni sen, että validien hakijoiden määrä suhteessa saapuneisiin hakemuksiin on huomattavasti korkeampi kuin esimerkiksi viisi vuotta sitten.Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että...