Tervetuloa
🎉HR-kesäjuhliin🎉
torstaina 7.5. klo 15 alkaen Tampereen kattojen ylle Unity Tampereelle!
Tapahtuma järjestetään Unity Tampereella, ravintola Loomin tiloissa.
15.00 Saapuminen, alkumalja
16.00 Juho Toivola : Näin vahvistat resilienssiä organisaatiossasi
16.45 Veikko Törrönen : Hyvä johtaminen ei yksin riitä
17.30 & 18.30 Halukkaille Unityn talokierrokset
Tapahtumassa akustista musiikkia, Ravintola Loomin ihanat tarjoilut sekä kaksi drinkkilippua kaikille osallistujille.
Tapahtuma on ilmainen!
Torstai 7.5.2026
Klo 15 alkaen
Unity Tampere
Paikalle pääset näppärästi julkisella liikenteellä
Ilmoittautuminen
Alla olevan lomakkeen kautta! Mikäli olet estynyt osallistumaan, ilmoitathan siitä info@valianthr.fi
Näin vahvistat resilienssiä
organisaatiossasi
Elämme epävarmoja ja monella tapaa hankaliakin aikoja. Muutoksen tilasta on tullut pysyvä, työelämän tahti kiihtyy ja tehokkuusvaatimukset kasvavat. Työntekijöiltä vaaditaan entistä enemmän henkistä kanttia ja kykyä pitää itse huoltaan omasta jaksamisestaan. Henkilöstöjohdon tehtävä on tukea työntekijöitä tämän murroksen keskellä.
Tässä puheenvuorossa käydään läpi käytännön läheisesti, mistä osataidoista resilienssi ja itsensä johtaminen koostuvat, ja millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia ihmisissä tulee vahvistaa, jotta nämä kompetenssit kehittyvät. Laajasta keinovalikoimasta käydään läpi mm. kulttuurin johtamista ja kehittämistä, esihenkilötyön tukemista sekä erilaisia työntekijöille tarjottavia valmennus- ja tukipalveluita.
PUHUJA:
Juho Toivola on työ- ja organisaatiopsykologi, väitöskirjatutkija, ja kysytty asiantuntija työelämään liittyvissä teemoissa. Hänen asiakkaitaan ovat useat suomalaiset edelläkävijäyritykset. Juhon puheenvuoroja kiitellään laajasti paitsi hyödyllisinä, myös hauskoina.
Hyvä johtaminen ei yksin riitä
Hyvä johtaminen ei yksin riitä – organisaation tärkeimpien tavoitteiden saavuttaminen vaatii systematiikkaa. Monessa organisaatiossa yhteinen tahtotila on selkeä, mutta toimeenpano ontuu. Tavoitteet jäävät ylätasolle, tekeminen hajautuu ja ihmiset eivät ymmärrä, miten heidän työnsä linkittyy yrityksen isoon kuvaan. Samalla vaatimukset kasvavat: pitäisi saada aikaan enemmän ja nopeammin – ilman että kuormitus kasvaa hallitsemattomasti.
OKR-malli (Objectives & Key Results) on systemaattinen ratkaisu tähän ongelmaan. Se lisää fokusta, ohjaa (pakottaa) konkretisoimaan yhteisen tahtotilan toimeenpanon käytännön tekemisen tasolle ja tekee edistymisestä läpinäkyvää koko organisaatiossa.
Tässä puheenvuorossa käydään läpi käytännönläheisesti, mikä OKR-malli on, miksi se kannattaa ottaa käyttöön – ja ennen kaikkea, miten siinä onnistutaan.
PUHUJA :
Veikko Törrönen on Kreapalin (www.kreapal.fi) perustaja ja modernin strategiatyön asiantuntija, jonka erityisvahvuus on kompleksisten kokonaisuuksien kiteyttäminen ja vieminen tulokselliseksi tekemiseksi arjessa.
Hänellä on lähes kymmenen vuoden kokemus strategiahankkeista eri toimialoilta. Veikko työskentelee pääosin keskisuurten yritysten ylimmän johdon kanssa, auttaen strategian uudistamisessa ja toimeenpanossa OKR-mallin avulla.
Koulutukseltaan Veikko on MBA (University of Wales), BBA ja HHJ.
Veikon missiona on tehdä strategiasta ymmärrettävää ja vaikuttavaa – jokaiselle organisaatiotasolle.
Unity Tampere – Uskomattoman upeita asumiselämyksiä Pyhäjärvimaisemissa
Unity Tampere on moderni studiohotelli Pyynikin ainutlaatuisessa ympäristössä. Tilavat studiomme tarjoavat viihtyisän vaihtoehdon perinteiselle hotellimajoitukselle ja sopivat erinomaisesti sekä lyhyisiin vierailuihin että pidempään oleskeluun Tampereella.
Majoitukseen sisältyy muun muassa kuntosalin ja saunan käyttö sekä viikkosiivous, jotka tekevät vierailusta helppoa ja mukavaa.
Yrityksille tarjolla on joustavia ratkaisuja ryhmämajoituksiin, yrityssopimuksiin ja pidempiaikaiseen majoitukseen.
Valiant HR on oikeiden osaajien etsimiseen ja löytämiseen erikoistunut toimija. Osaamisemme ydintä on toimihenkilöiden rekrytointi assistenttitasosta toimitusjohtajiin saakka.
Meistä Valianteista:
- Yli 20 vuoden kokemus rekrytoinneista
- 500 + läpivietyä rekrytointiprojektia toimihenkilötehtäviin
- Erityisosaamista mm: IT:n, suunnittelun (rakennusala, teollisuus), myynnin sekä erilaisista hallinnon tehtävien (talous, hallinto, ostot, logistiikka) rekrytoinneista
- Joustavat rekrytointiratkaisut avaimet käteen-periaatteella tai tuntityönä
- Ymmärrämme HR:n arkea. Olemme toimineet sekä sisäisen HR:n ja johtamisen funktioissa että konsulttina.
- Puhumme sujuvaa yrittäjää. Itse yrittäjinä ymmärrämme siihen liittyvät kiemurat.
Lämpimästi tervetuloa HR-kesäjuhliimme!
Jatketaanko keskustelua?
Me Valiantilla ymmärrämme ymmärrämme bisneksen ja ihmiset. Onko sinulla rekrytointihaaste? Anna meidän auttaa!
👉 Varaa tapaaminen Jasmiinan kanssa tai ota meihin yhteyttä!