Hr-konsultointi
Kun tarvitset huippuosaajia,
olemme rinnallasi
Milloinkohan meillä on viimeksi ollut kehityskeskustelut? Onkohan yrityksemme valmis palkka-avoimuuteen – ja mitä se edes tarkoittaa? Meillä on nyt huomattavasti enemmän sairauspoissaoloja kuin viime vuonna samaan aikaan. Mitä asialle pitäisi tehdä? Kuka hoitaisi exit-keskustelut neutraalisti ja viestisi meille mahdollisista kehityskohdista? Ei himputti. Menin ja julkaisin harjoittelijahaun, ja nyt hakijoita sekä tiedustelijoita tulvii ovista ja ikkunoista. Kuka auttaisi?
Kuulostaako tutulta? Ei hätää – oli ongelmasi suuri tai pieni, haluat kehittää nykyisiä prosesseja tai varautua tulevaisuuden haasteisiin, me autamme. Toimimme ilolla yrityksesi kasaantuvien HR-hommien paisuntasäiliönä.
Täältä voit lukea, miten tuimme PKO-isännöinti- ja toimistopalveluita heidän itse toteuttamassaan rekrytoinnissa!
Ota yhteyttä Jasmiinaan tai varaa aika kalenterista.
Mitä tarjoamme
Sinä rekrytoit, me tuemme
Saat meiltä tulitukea tarpeen määrittelyyn, työpaikkailmoituksen rakenteen ja keskeisten sisältöjen suunnitteluun sekä vinkit tehtäväkohtaisista julkaisukanavista. Sinä kirjoitat, julkaiset ja annat lisätiedot kandidaateille.
Sinä valitset (tuellamme) kärkikandidaatit puhelinhaastatteluun. Pohdimme yhdessä, mitkä asiat ovat karsivia tekijöitä, mitkä plussia ja mitkä ehdottomia kriteerejä, joiden tulee täyttyä. Me puhelinhaastattelemme ja raportoimme sinulle. Käymme keskustelun haastattelujen pohjalta, ja sinä valitset soveltuvimmat henkilöt jatkokeskusteluihin. Me sovimme tapaamiset.
Olemme mukana haastatteluissa: johdamme puhetta ja tuomme struktuuria tilanteeseen. Me haastattelemme, sinä täydennät kuvailemalla yrityksenne arkea ja vastaamalla hakijan käytännön työtä koskeviin kysymyksiin. Haastattelujen jälkeen käymme keskustelut hakijoiden soveltuvuudesta tehtävään ja yritykseenne. Me tuemme – sinä päätät.
Kun kärkikandidaatti on valittu, suosittelemme ennen päätöstä olemaan yhteydessä suosittelijoihin. Voit tehdä tämän itse tai me voimme hoitaa sen puolestasi. Sinä vastaat viestinnästä hakijoille prosessin aikana ja toimitat myös esimerkiksi hylkäysviestit ja -puhelut.
Voimme toimia kumppaninasi esimerkiksi näin – tai skaalaten palvelua ylös tai alas tarpeesi mukaan. Tämäntyyppinen palvelu kustantaa yrityksellesi noin 1200–2000 € + alv riippuen siitä, kuinka monta kandidaattia käsittelemme missäkin vaiheessa.
Täältä voit lukea, miten tuimme PKO-isännöinti- ja toimistopalveluita heidän itse toteuttamassaan rekrytoinnissa!
Me houkuttelemme ja viestimme, sinä rekrytoit
Mikään ei ole pahempaa kuin tyhjän paperin kammo. Paitsi tyhjän työpaikkailmoituksen kammo. Se se vasta onkin kamalaa. Anna meidän auttaa!
Käymme kanssasi keskustelun siitä, millaista osaajaa tarvitsette täydentämään tiimiänne, mitä yrityksellenne kuuluu nyt ja mitä toivotte sen olevan kahden, viiden tai kymmenen vuoden kuluttua. Juomme taukotilassa kahvit työntekijöidenne kanssa ja aistimme tunnelmaa. Kysymme rekrytoitavan henkilön tulevalta työkaverilta, miksi hän tuli teille töihin ja miksi viihtyy yrityksessänne ja tehtävässään.
Käymme läpi tehtävänkuvan: mitä henkilön on ehdottomasti osattava, missä voidaan joustaa ja mitkä ovat ”nice-to-have”-juttuja. Lisäksi selvitämme, mitä teillä on tarjota uudelle tekijälle. Haetaanko tehtävään henkilöä, joka viihtyy samassa roolissa vuosia, vai onko tehtäviä mahdollista laajentaa osaamisen karttuessa? Millaisia haasteita toimintaympäristönne asettaa?
Näiden keskustelujen pohjalta luomme teille työpaikkailmoituksen, julkaisemme sen tarvittavissa kanavissa ja tarjoamme alustan hakemusten käsittelyyn. Sinä itse perkaat hakemukset, puhelinhaastattelet, tapaat hakijat ja teet päätökset. Kun on jotain viestittävää (prosessi etenee, päättyy tai junnaa), sinä kerrot meille – ja me viestimme hakijoille.
Voimme toimia kumppaninasi esimerkiksi näin – tai skaalaten palvelua ylös tai alas tarpeesi mukaan. Tämäntyyppinen palvelu kustantaa yrityksellesi noin 800 € + alv sekä mahdolliset mediakustannukset. Prosessiin voidaan myös lisätä hakijoiden suorakontaktointia LinkedInissä, puhelimitse tai vaikka savumerkein – toivomallasi tavalla. Jos huomaat prosessin aikana tarvitsevasi lisäkäsiä, olemme käytettävissä.